Блог
Трети бюлетин по проекта DIRECT- Digital skIlls foR sEnior logistiC sTaff
Българска асоциация по логистика има удоволствието да ви информира, че е готов третият информационен бюлетин по проект DIRECT- Digital skIlls foR sEnior logistiC sTaff.
Първа среща по проект ECOmile: Образование, иновации и устойчивост
Първата транснационална среща по проект ECOmile, финансиран по програма Еразъм+ (номер на проекта: 2024-1-ES01-KA220-VET-000244098), се проведе на 28–29 април във Виго, Испания. Проектът има за цел да революционизира професионалното образование в областта на устойчивата логистика на последната миля чрез иновативни образователни инструменти, включително сериозна игра и цялостна онлайн обучителна платформа.
ECOmile: За по-устойчива „последна миля“ в логистиката чрез образование и иновации
ECOmile - Устойчивост на логистиката на доставките на последната миля: Обучение на обучители по професионално образование и обучение по логистика и логистични професионалистиеиновативен европейски проект, финансиран по програма „Еразъм+“ (номер: 2024-1-ES01-KA220-VET-000244098). Проектът е отговор на спешната нужда от екологични решения в така наречената „последна миля“ на доставките - най-замърсяващият и ресурсоемък етап от веригата за доставки. Шест партньорски организации от пет държави обединяват усилия с една обща мисия - да стимулират устойчивостта в логистиката на последната миля чрез интерактивни образователни решения и дигитални технологии.
Втори бюлетин по проекта DIRECT- Digital skIlls foR sEnior logistiC sTaff
Втората среща по европейския проект DIRECT- Digital skIlls foR sEnior logistiC sTaff приключи успешно на 1 и 2 октомври 2024 с домакин STHEV в Лариса, Гърция.
Подобряване на дигиталните умения на по-възрастните служители в логистиката: Ключ към конкурентоспособността в дигиталната ера
В бързо развиващата се логистична индустрия ролята на дигиталните технологии става незаменима. От проследяване в реално време до автоматизирани складови системи, иновации като Интернет на нещата (IoT), Изкуствен интелект (AI) и анализ на данни революционизират логистичните операции. Въпреки това, докато по-младите служители се адаптират по-лесно към тези промени, по-възрастните логистични служители, особено тези на възраст 50 и повече години, често срещат трудности в поддържането на темпото на дигиталната трансформация. Подобряването на техните умения е от решаващо значение не само за личното им кариерно развитие, но и за запазване на конкурентоспособността на организациите в дигитално управляваната среда.
Още статии ...
- Прогнозният анализ в логистиката: Защо е важно по-възрастните служители да го усвоят
- Интернет на нещата (IoT) в логистиката: Защо възрастните работници трябва да се адаптират
- Информационни брошури по проект DIRECT - Digital skIlls foR sEnior logistiC sTaff
- Международна среща на партньорите по проект DIRECT - Digital skIlls foR sEnior logistiC sTaff